Todo mundo tem a preocupação em causar uma impressão positiva, mas não
deve se esquecer de manter mente aberta para ter a oportunidades de mostrar
suas habilidades e capacidades durante todo o tempo em que estiver trabalhando
nesta empresa , um dia de cada vez , mas seguem algumas dicas para ajudá-lo.
1.
Seja rígido com você mesmo, chegue na hora ou até um
pouco antes, se vista de um modo tradicional semelhante a como foi no processo
seletivo , com o tempo você percebe qual a forma de se vestir na empresa. Nada
de piadinhas e tapinhas nas costas , seja serio mas não deixe de sorrir. Crie
um sistema próprio para lembrar os nomes das pessoas que for conhecendo e suas
funções.
2.
Olha boca menino! Cuidado com o seu linguajar controle
as gírias e principalmente palavrões. Não mantenha conversas desnecessárias com
os colegas , busque as informações que necessita mas não deixe isso se tornar
um bate-papo.
3.
Seja simpático e humilde , não interessa o cargo que
irá ocupar cumprimente todo mundo e aproveite para ouvir as pessoas afinal elas
estão na empresa há mais tempo que você , esteja aberto para conversar e a
contar a sua historia , aproveitando para se reinventar e mudar.
4.
Evite ser arrogante . Mude , não caia na armadilha de
acreditar que será bem sucedido na nova função fazendo apenas aquilo que fazia
bem anteriormente. Aprenda com seus erros anteriores e recrie suas habilidades
e talentos e evolua como profissional.
5.
Seja você mesmo . Relaxe e evite exageros em sua
apresentação e interação com os novos colegas. Evite tentar impressionar seus
colegas e chefes com suas historias de sucesso , aproveite para ouvir e
aprender ao invés de querer ser o centro das atenções ou mesmo se comprometer
em realizar tarefas que ainda não está preparado, senão “o tiro sai pela culatra”
e pode reverter negativamente para a sua imagem.
6.
Não force a barra, conquiste as pessoas aos poucos.
Todos nós nos sentimos como um alienígena nos primeiros dias de trabalho , mas
lembre-se outros dias virão , você não precisa fazer tudo no primeiro dia ,
isso vale principalmente para as pessoas ao seu redor , cada uma delas tem um
ritmo e nem sempre são solidarias com a sua situação , respeite os espaços de
cada um. Um novo emprego implica em novas regras e novos relacionamentos evite
saltar etapas , segure a sua ansiedade.
7.
Fuja de fofocas e rótulos. Nos primeiros dias as
pessoas tentarão “fazer a sua cabeça” através de historias e fofocas sobre
fulano ou beltrano por isso se mantenha no âmbito das conversas casuais e de
trabalho. Também evite julgar e “rotular” as pessoas ao seu redor antes de
realmente conhecê-las , é comum simpatizarmos com uns mais do que com outros.
8.
Conquiste o direito de avançar e falar , aprenda as
regras tacitas e contratos psicológicos da empresa o quanto antes observando
como as pessoas se comunicam e realizam as suas funções , respeite este código
antes de querer muda-lo ou enfrenta-lo.
9.
Não seja puxa –saco , evite tentar fazer alianças
estratégicas chamando colegas que julgue importante ou chefes e chefes dos chefes
para almoçar, nos primeiros dias ande com uma “tribo” almoce onde eles almoçarem
e aproveite para conhecer os seus colegas. Almoçar sozinho também não é
recomendado passa um ar de arrogância e prepotência , não almoçar e ficar
trabalhando é pior ainda.
10. Não compare sua empresa atual com a antiga , sei que
é difícil , então faça isso só dentro da sua cabeça, evite dizer que o ar condicionado
era melhor, a cadeira era mais confortável ou o teclado era ergonômico . Se
adapte a nova realidade , senão alguém acabará lhe fazendo a perturbadora
pergunta: “Então por que você saiu de lá se era melhor?”
Não existe receita de bolo , siga o seu coração e o bom senso as dicas
acima são apenas para que você não cometa erros básicos , mas cada empresa bem como
cada pessoa tem suas próprias características explore-as. Planeje e crie as
suas próprias estratégias.
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