Nas empresas, na
maioria das vezes, o comportamento pode valer muito mais que desempenho. Para
que uma empresa seja nota 10, não pode ter colaboradores que sejam nota 5.
O que fazer para
ser um profissional especial, desses que as empresas tanto buscam? Aja
corretamente. Assim você terá uma carreira longa, respeitada e sólida. Seja
ético, isso pode fazer a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso. E
entenda: agir eticamente vai muito além de não roubar ou não fraudar a
organização. Nos negócios, a ética passa pelo respeito aos clientes e ao estilo
de gestão do líder de equipe.
Uma pesquisa
publicada na Revista Veja, anos atrás, sobre as atitudes éticas e não éticas, mostrou
que:
§ 43% dos
entrevistados já pediram ao garçom para aumentar a nota do almoço;
§ 49% já mentiram
para um cliente dizendo que o serviço ficaria pronto na data acertada, mesmo
sabendo que não poderiam cumprir o prazo;
§ Um pouco mais da
metade de entrevistados assumiu que já faltou ao trabalho e disse ao chefe que
estava doente, sem estar;
§ Um em cada cinco
pessoas admitiu que roubaria a ideia de um subordinado.
Cada decisão ética
tem por trás um conjunto de valores fundamentais. Por isso, busque:
§ Ser honesto em
qualquer situação;
§ Ser tolerante e
flexível;
§ Ter coragem para
assumir decisões;
§ Assumir os seus
atos;
§ Ouvir as pessoas
ou avaliar a situação sem julgá-las antes;
§ Ser íntegro,
independente da situação;
§ Ser prudente;
§ Ser educado.Ser
fiel.Ser humilde.
Procure se lembrar
das seguintes dicas:
§ Empresas não são
apenas entidades jurídicas, são formadas por pessoas e só existem por causa
delas;
§ A organização é
uma fonte de renda para todos e não só para si mesmo;
§ Errar é humano,
mas falhas éticas destroem carreiras e organizações;
§ Agir eticamente é
uma decisão pessoal.
Além de ter o
conhecimento e habilidades exigidas pela função, só agindo com ética você
poderá se tornar um profissional nota 10!
Por Sonia JordãoFonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/atitudes-e-comportamento-nas-empresas/63407/
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