A perda do emprego geralmente leva o profissional a um estado de
abalo emocional e sentimentos de rejeição. Isso é um processo natural, comum à
maioria, mas que precisa ser dominado. Para superar este processo, o melhor
aliado do candidato é a informação que o orientará em seus novos desafios. Uma
visão clara do processo de recolocação profissional é o grande diferencial para
que ele enfrente e saia das dificuldades.
Diante disso, Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br,
que é a maior base de armazenamento e administração de currículos da internet
brasileira, dá 13 dicas indispensáveis para quem busca um emprego e não sabe
por onde começar.
1. Organize sua rotina
Procurar trabalho é um trabalho. Organize seu tempo e seu dia-a-dia.
Estabeleça um expediente diário como se você já estivesse trabalhando: 44 horas
semanais. Divida seu tempo para cada atividade - contatos, entrevistas,
preparação de currículos e cartas, correspondências. Estabeleça prazos e metas.
Dessa forma, além de ampliar suas chances de sucesso no processo, você se
mostrará um profissional altamente organizado e, ao ser contratado, já estará
habituado a uma rotina de trabalho normal.
2. Planeje suas despesas
Saiba quanto tempo você tem para manter suas despesas com seus atuais
recursos. Se acreditar que é necessário esticar seus recursos, revise seus
gastos, busque alternativas para eles e encare a possibilidade de outras fontes
de renda durante o período em que estiver buscando um emprego.
3. Cuide de sua saúde
Saúde física e mental é indispensável para o processo. Fatores como o
estresse, que podem atrapalhar seu desempenho no processo, podem ser combatidos
com hábitos saudáveis, exercícios físicos e, por que não, respeito aos horários
de lazer, assim como você respeita os horários de trabalho.
4. Prepare um bom um currículo
O currículo continua sendo a mais importante peça de marketing para quem
procura emprego. Para ter um bom currículo, relembre tudo o que você já
realizou em sua carreira e escreva, sem julgar o que é importante e o que não
é. Em seguida, eleja as mais importantes realizações, escreva uma boa frase
para cada uma delas e apresente cada realização em seu currículo.
5. Cadastre seu currículo nos principais sites de emprego
A Internet é cada vez mais o local onde as empresas estão buscando
candidatos na hora de contratar. Não deixe de colocar seu currículo nos
principais sites de emprego.
6. Envie seu currículo para as empresas
Muitas empresas de seu interesse podem oferecer cadastro de currículos
via web. Estas oferecem um espaço comumente chamado “Trabalhe Conosco”. Ali
você poderá enviar seu currículo eletronicamente. Caso a empresa não tenha este
espaço em seu site, entregue o currículo pessoalmente na portaria da empresa ou
envie pelo correio, tendo o endereço correto.
7. Candidate-se a vagas
Além de ampliar suas chances de fazer entrevistas, seu contato contínuo
com as vagas e oportunidades ajudam você a manter-se informado e em sintonia
com os movimentos do mercado de trabalho. Retorne aos sites em que cadastrou
seu currículo e candidate-se a vagas compatíveis com seu perfil, conhecimentos
e habilidades.
8. Prepare-se para entrevistas
O conteúdo que você produziu para o currículo também será útil para as
entrevistas ao responder a perguntas sobre suas realizações. Mas prepare-se
também para questões difíceis como “quais seus pontos fracos?”, “por que você
saiu do emprego anterior?” ou “por que acredita ser o melhor candidato para
trabalhar conosco?”. Outra dica é estudar sobre a empresa antes da entrevista:
sua cultura organizacional, o modo como ela se comunica com o mercado, o que
ela oferece. E atenção: colha informações durante as entrevistas. Elas poderão
ser úteis não só para sua atuação no processo seletivo em questão, mas também
para todo o seu processo de busca.
9. Ative seu networking
O networking segue como o principal fator para a recolocação de um
profissional. Retome contatos e solicite orientações aos seus contatos. Todo o
conteúdo produzido anteriormente para compor seu currículo é igualmente útil
para quando você for apresentar-se aos seus contatos e suas indicações. Os
contatos que não conhecem você precisam se sentir seguros para indicá-lo.
Aprenda a fazer uma rápida e eficaz apresentação sobre quem é você e o que você
faz de melhor.
10. Distribua adequadamente as informações sobre você
Esta tarefa envolve a distribuição de cartas de apresentação e currículos
através de seu networking e de envios para empresas com perfil similar ao das
suas experiências, além de cadastros em sites de empregos. Seja consistente,
buscando empresas que tenham perfil mais próximo daquelas onde você já
trabalhou. Depois identifique outras companhias onde seus conhecimentos e
habilidades sejam igualmente úteis.
11. Busque informações e atualização sobre sua área
Leia os livros mais recentes sobre sua área, assim como revistas,
periódicos e artigos na Internet. Participe também de fóruns de debate,
palestras e cursos. Toda informação sobre sua área de interesse é valiosa tanto
para o seu próprio desenvolvimento quanto para a troca de informações que
acontecerá durante o desenvolvimento de seu networking.
12. Demonstre energia, otimismo e foco em resultados durante o
processo
Tanto os entrevistadores quanto as pessoas de seu networking que poderão
indicar você às oportunidades precisam da tranquilidade que só uma pessoa
positiva e comprometida com resultados pode oferecer. Transmita corretamente
esta positividade às pessoas e todas elas lembrarão de você como alguém que
indicariam ou contratariam.
13. Em época de crise, seja mais flexível ao negociar sua
remuneração
Em momentos de crise, muitas vezes, mais vale um pássaro na mão do que dois
voando. Em caso de longos períodos desempregado, seja flexível na hora da
negociação. Caso a empresa ofereça remuneração abaixo da pretendida, avalie em
quanto tempo ela pode oferecer crescimento para você, incluindo promoções e
aumentos. Às vezes pode valer a pena começar com um salário um pouco menor, mas
com bons benefícios ou um bom plano de carreira definido dentro da empresa. Se
não conseguir o salário desejado, tente compensar com bônus. É uma forma
inteligente de conseguir novamente o antigo salário, comprometendo-se com sua
performance. Em último caso, talvez seja sábio aceitar um salário menor e daí
“voltar para a casa número 1”, ou seja, continuar sua busca pelo emprego e o
salário que deseja, evitando ficar desempregado.
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