Durante as minhas andanças pelas empresas ou mesmo após as palestras e treinamentos, sou abordado com frequência por
profissionais que confidenciam abertamente a sua insatisfação com o emprego atual e, por sua vez, a vontade de trabalhar naquilo que imaginam a empresa dos seus sonhos.
Quando pergunto a eles a ideia que fazem a respeito da
empresa dos sonhos, invariavelmente, a resposta transita por
gigantes como a Google, Microsoft, Apple, IBM e outras
genuinamente brasileiras como a Rede Globo, Ambev, Natura,
Votorantim, ALL e Boticário, entre outras. Acredite se quiser,
mas conheço pessoas que trabalharam em várias empresas
como essas e saíram desencantadas com o mito. Algumas
detestaram.
Quer dizer que essas empresas são ruins para trabalhar? É
óbvio que não. São excelentes em algum aspecto, de alguma
maneira, em algum momento, para alguém, mas não para
todos. Em geral, a frustração ocorre pelo fato de as pessoas
alimentarem falsas expectativas em relação ao que a empresa
pode fazer por elas em vez de se apegarem ao conhecimento a
ser adquirido nessas empresas, o qual poderá ser levado para
o resto da vida.
De fato, o pensamento das pessoas está sempre voltado para
o salário, os benefícios e o prestígio que se pode conquistar ao
trabalhar em empresas de projeção nacional e internacional. É
muito mais interessante, desafiador e tentador começar numa
empresa grande e consolidada do que trabalhar em empresas
que ainda estão tentando se encontrar no mercado.
Para muitos, a empresa em que trabalham não é uma simples
questão de escolha, mas uma questão de necessidade ou de
sobrevivência. Para outros, falta de opção, de amor próprio, de
orientação, de ambição e, por vezes, um completo
desinteresse, por assim dizer.
Encontrar a empresa ideal para trabalhar é o sonho de
inúmeros jovens profissionais que ingressam no mercado de
trabalho todos os anos. Este sonho pode durar muito tempo e
custar vários empregos até que o profissional, agora já não tão
jovem quanto antes, passa a se conformar com a ideia de que
a empresa dos sonhos não existe.
Infelizmente, a maioria das pessoas nunca consegue tamanha
proeza, pois deposita suas esperanças apenas na própria
sorte, na empresa, no chefe ou nas forças divinas em vez de
puxar a responsabilidade para si mesmo. Um prêmio como
esse não pode ser transferido a terceiros, pois está
diretamente relacionado com a capacidade individual de
realização de cada ser humano.
Trabalhar em algo que nada tem a ver com a sua vocação
original é uma dura realidade para quem passa a vida correndo
atrás do sonho fazendo as mesmas coisas, porém esperando
resultados diferentes. Quando isso acontece, torna-se
impossível encontrar a empresa ou emprego dos seus sonhos.
A empresa dos sonhos nada tem a ver com o número de
empregados, o valor do faturamento, o volume de vendas e os
salários oferecidos. Tem a ver com a forma de tratamento, o
ambiente de trabalho, as perspectivas de crescimento, o
sentido de contribuição e a capacidade de realização
proporcionada para todos os colaboradores e para a sociedade.
Assim sendo, você precisa reduzir a ansiedade em relação ao
que o mercado pode lhe oferecer e, mais importante ainda, em
relação ao que você pode extrair dele. A vida é difícil para todo
mundo, portanto, encontrar a empresa dos sonhos não é tão
simples assim. Você precisa ultrapassar a barreira da vontade
para atingir o estágio da força da vontade.
De acordo com Albert Ellis, psicólogo norte-americano, “Obter
e manter a força de vontade requer pensamento, sentimento e
comportamento. Seu poder inclui a determinação para fazer
alguma coisa, o conhecimento de como fazê-la, as atitudes a
serem tomadas, a persistência para seguir adiante a
perseverança ao longo do processo de escolha.” Isso vale para
qualquer área da sua vida.
Se você ainda não encontrou a empresa dos seus sonhos e
conhece alguém na mesma situação, deixo aqui algumas dicas
que poderão ajudá-lo nesse processo de busca. Isso pode
representar toda a diferença em encontrá-la o mais breve
possível ou ficar querendo para sempre. Leia e absorva-as com
atenção:
* Mesmo que sua empresa atual seja uma experiência
excepcionalmente ruim, você ainda é capaz de encontrar
alegria na vida, na família, nos amigos e no próprio trabalho; a
vida não é só trabalho e o trabalho não é toda a sua vida;
* Procure aceitar - ainda que você não goste - a empresa e o
trabalho que você escolheu, e se concentrar em atividades e
circunstâncias que lhe proporcionem prazer, satisfação e
alegria a fim de evitar desperdício de energia em dores,
frustrações e limitações;
* Tenha em mente o fato de que, por mais dolorosa ou pior
que seja a situação em que você se encontra, nada é
verdadeiramente horrível ou insuportável. Algumas pessoas
chegam a sentir saudades daquele clima de terrorismo
corporativo quando estão desempregadas;
* Nunca desista e mantenha o moral elevado enquanto tenta
encontrar uma empresa que lhe proporcione satisfação
profissional. Há sempre um lugar disponível e mais apropriado
ao seu jeito de ser e de fazer, portanto, depende muito mais
de você do que das empresas.
As palavras de Reinhold Niebuhr, filósofo e teólogo norte-
americano, encerram a lição de hoje: “Tenha coragem para
mudar as coisas que podem ser mudadas, serenidade para
aceitar (não para gostar) as coisas que não podem ser
mudadas, e sabedoria para distinguir uma coisa da outra."
Pense nisso e seja feliz!
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