por Fábio Serrato
Aprimorar os conhecimentos profissionais em casa, no horário que desejar, sem pagar nada ou pouco por isso. Essas são algumas vantagens de cursos online que podem ser encontrados facilmente numa rápida busca na internet. Porém, é preciso ter critérios na escolha dos serviços oferecidos para que eles realmente tragam benefícios.
Entre as diferentes opções – tanto de temas quanto de instituições que ministram os cursos – como fazer a melhor escolha? Para a gerente de Talent Hunting da empresa de consultoria em Recursos Humanos Crossing, Ana Maria Grecco, é preciso ficar atento à qualidade do que é oferecido. “Houve um aumento muito grande de cursos online. Mas nem todos possuem qualidade ou fornecem certificado de conclusão”, diz ela.
Segundo Grecco, não adianta encher o currículo de cursos. “É preciso ter equilíbrio entre teoria e prática”, continua. Ela lembra que quando o profissional está sem emprego, um curso online gratuito bem escolhido pode ser interessante. “É uma maneira excelente de não ficar desatualizado.”
Com certificado
O Centro de Integração Empresa Escola (Ciee) é uma das instituições que oferece essa modalidade de capacitação. De acordo com a supervisora de Ensino À Distância da entidade, Rosa Maria Simone, o Ciee oferta 27 cursos divididos em três categorias: conceituais, relacionados ao preparo para processos seletivos; técnicos, com foco em informática; e atitudinais, em que são ensinadas atitudes para um comportamento empreendedor na empresa. Todos dão direito a certificado.
Totalmente gratuitos, os cursos ficam acessíveis a partir de um cadastro na instituição. “Nossos cursos online foram criados há cerca de quatro anos. Temos uma média de mais de 40 mil treinamentos realizados mensalmente. É um volume muito alto”, conta Rosa Maria. Segundo ela, entre os cursos mais procurados estão os de Administração do Tempo, Atendimento ao Cliente e Novo Acordo Ortográfico.
Escolha o seu!
O CanalRh pesquisou alguns cursos on-line gratuitos ou de baixo custo. Escolha o que mais atende às suas necessidades! No site das instituições é possível encontrar outras opções de temas. Bons estudos!
- Administração do tempo
Desenvolva a habilidade de administrar o tempo de forma eficaz com intuito de obter maior produtividade, organização e desempenho
R$ 0,00
- Atendimento ao cliente
Alcance a excelência no atendimento ao cliente, desde a identificação do público-alvo até o pós-venda
R$ 0,00
- Novo acordo ortográfico
Apresenta as novas regras da língua portuguesa e sua aplicabilidade no cotidiano
R$ 0,00
- Aprenda sozinho a falar em público
Desenvolva condições de treinar e aperfeiçoar sozinho suas habilidades oratórias.
R$ 0,00
- Manual do devedor
Perguntas sobre dívidas, protestos e cheques, técnicas de negociação
R$ 0,00
- Mini curso de inglês
R$ 0,00
- Técnicas para se trabalhar em equipe - módulo I: Noções Gerais
O estudo das técnicas para se trabalhar em equipe pressupõe um domínio dos conhecimentos relativos ao individualismo, relações interpessoais e a distinção entre equipes e grupos. Portanto, faremos uma exposição voltada para estes conceitos.
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- Curso de networking - 4 módulos
Modulo 1
R$ 0,00
Neste curso você vai aprender as principais regras para comunicar-se com correção e objetividade por meio de cartas comerciais descritivas, narrativas e dissertativas.
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- Noções de Marketing Internacional
Vantagens da atividade exportadora, fontes de pesquisa em marketing internacional, empresas globais, barreiras à importação, marcas no contexto internacional.
R$ 5,00. É preciso comprar no mínimo mais dois cursos
- Contabilidade básica
Conceito, aplicação, área de atuação, patrimônio, principais livros contábeis, formas de lançamentos
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- Controle emocional no dia-a-dia do trabalho
O que é ser inteligente, personalidade, inteligência intrapessoal e interpessoal. A importância do controle emocional no dia-a-dia de trabalho.
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Noções de noções de rotinas e conceitos fundamentais sobre empreendedorismo.
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Noções de rotinas e conceitos fundamentais sobre técnicas de negociação
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* A lista de cursos está sujeita a modificações pelas instituições que os fornecem. O CanalRh apenas fez a pesquisa e não tem nenhuma responsabilidade sobre eles.
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