Embora o mercado esteja bastante
desafiador neste primeiro trimestre de 2015, sobram ofertas de empregos para
profissionais que reúnem habilidades mais difíceis de serem encontradas no
mercado. É o que revela pesquisa da Michael Page, uma das maiores consultorias
de recrutamento especializado em média e alta gerência do mundo, a partir da
sua base interna de dados. O levantamento procurou elencar os profissionais
mais complicados de encontrar atualmente.
Para João Marco, diretor-executivo da Michael Page, o Brasil ainda sofre com a falta de mão de obra qualificada em diversas carreiras e posições. “Independente de um cenário econômico mais lento, algumas carreiras continuam sendo indispensáveis para as empresas”, explica. O domínio do inglês, ainda acaba sendo o maior obstáculo para profissionais que atuam como controllers, advogados, entre outros cargos importantes.
O executivo ressalta, ainda, que a escassez de oferta de emprego não afeta os executivos bem qualificados, mas nos casos dos “raros”, listados pelo estudo, não há o menor indício de crise na empregabilidade. “Os profissionais que não estão empregados sofrem de limitações importantes para as vagas disponíveis”, conclui.
Veja quem são as "joias raras" no mercado de trabalho (alta e média gerência):
Para João Marco, diretor-executivo da Michael Page, o Brasil ainda sofre com a falta de mão de obra qualificada em diversas carreiras e posições. “Independente de um cenário econômico mais lento, algumas carreiras continuam sendo indispensáveis para as empresas”, explica. O domínio do inglês, ainda acaba sendo o maior obstáculo para profissionais que atuam como controllers, advogados, entre outros cargos importantes.
O executivo ressalta, ainda, que a escassez de oferta de emprego não afeta os executivos bem qualificados, mas nos casos dos “raros”, listados pelo estudo, não há o menor indício de crise na empregabilidade. “Os profissionais que não estão empregados sofrem de limitações importantes para as vagas disponíveis”, conclui.
Veja quem são as "joias raras" no mercado de trabalho (alta e média gerência):
Finanças
Controller – (com inglês fluente e com certificado para assinar
balanço)
Gerente de Planejamento Tributário – (com inglês fluente)
Gerente de Planejamento Tributário – (com inglês fluente)
Legal
Gerente de Contencioso Tributário
Gerente Jurídico Trabalhista – (com inglês fluente)
Gerente de Compliance
Gerente Jurídico Trabalhista – (com inglês fluente)
Gerente de Compliance
Tax - Impostos
Gerente de R&S
Especialista de Folha, En2
Coordenador de Ralações Sindicais
Especialista de Folha, En2
Coordenador de Ralações Sindicais
Engenharia
Gestor de SSMA (com inglês fluente e formação técnica na área)
Gestor de Manutenção – (com conhecimento em equipamentos como ônibus, caminhões, aviões e inglês fluente)
Gestor de Manutenção – (com conhecimento em equipamentos como ônibus, caminhões, aviões e inglês fluente)
Supply - Estoques
Gestores de Planejamento de Demanda
TI
Posições em Segurança de Informação (Cyber Security em geral)
RH
Gerente de Universidade Corporativa
Gerente de Shared Services
Coordenador de Relações trabalhistas, En 2/3
Especialista em Folha de Pagamento, En 2/3
Gerente de Shared Services
Coordenador de Relações trabalhistas, En 2/3
Especialista em Folha de Pagamento, En 2/3
Colaboração Cristiane Antunes
Fonte:
http://www.administradores.com.br/mobile/noticias/carreira/veja-as-carreiras-com-poucas-opcoes-de-profissionais-qualificados-no-mercado/99475
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