Diz o filósofo que excelência não é aquilo que você faz
uma ou duas vezes e sim aquilo que você faz repetidamente. A falta de
excelência é a mesma coisa, isto é, aqueles erros que você comete várias vezes
e que acabam com a sua imagem profissional, resultando uma carreira que não
evolui para patamares mais elevados na organização.
Gostaria de destacar cinco maneiras que detonam
qualquer carreira e que talvez estejam detonando a sua:
1- Seja um “reclamão”
Para conseguir uma estagnação completa no seu trabalho
seja aquela pessoa que vive reclamando de tudo na empresa, dizendo que o seu
chefe não colabora, que a equipe é incompetente e que a organização não
contribui de forma efetiva com o seu trabalho. Reclame também do cliente,
aquele cara, que paga o seu salário. O “reclamão” é aquela pessoa que vê
defeito em tudo e não faz nada para mudar aquilo que ele reclama.
2- Não dê resultado para a empresa
Outra forma fantástica de ser esquecido num canto da
empresa é você ser um “passivo”, isto é, ser uma pessoa que apenas traz
despesas para a empresa. Se as suas atividades não fazem a empresa gerar
dinheiro ou economizar dinheiro, saiba que você está no caminho certo para o
esquecimento completo.
3- Não seja um “resolvedor” de problemas
Para potencializar ainda mais a sua estagnação não
resolva nenhum problema, a menos que lhe solicitem, isto mesmo, fique na sua,
se o seu radar detectar uma situação problemática finja que não é com você e
apenas se manifeste quando for solicitado. Ahh … reclame pelo problema ter
aparecido.
4- Não busque situação de aprendizado.
Este é um dos pontos mais importantes para que você
fique paralisado anos na sua carreira. Não leia livros, não assista palestras e
em hipótese alguma faça treinamentos. Continue fazendo as coisas sempre do
mesmo jeito. Por favor, não procure fazer mais rápido, mais barato ou com mais
qualidade as suas atividades.
5- Ande com os perdedores
Afaste-se dos talentos que existem na organização, pois
eles podem te contaminar com o entusiasmo deles, levando você a ficar com
vontade de não fazer os quatro pontos acima. Ande com as pessoas que vivem
reclamando, que não dão resultados e que não resolvem problemas. Acredite, se
você andar com os profissionais extraordinários você poderá ter uma recaída e
ficar com vontade de estudar para fazer as suas tarefas com mais eficácia.
Garanto a você que seguindo as orientações acima a sua
carreira ficará completamente impedida de qualquer sucesso e que você será o
primeiro a ser lembrado em uma situação de corte dentro da empresa.
Ricardo Piovan – Palestrante
Colaboração: Jorge Pedro -
Assessoria em RH
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