Precisamos entender o momento atual do
mercado. Apesar de estarmos atualmente acompanhando notícias desanimadoras sobre
a economia em 2015, no Brasil e no mundo, é preciso deixar claro que a situação
não é alarmante neste nível em todos os setores. É claro que existem mercados
em retração, como eu mesmo já falei aqui em artigos anteriores, mas também
observamos que há setores em pleno crescimento. Com essa instabilidade, há mais
necessidade dos profissionais tirarem boas lições, mesmo que estejam na lista de
demissão das organizações em que trabalham. Digo isso porque o choque da
demissão provoca em alguns executivos o desejo de fazer algo que os realize,
fazendo-os repensar suas vidas profissionais. Se este é o seu caso, precisa
reservar um tempo para planejar seu novo status e pensar um pouco no que é
necessário fazer para poder alcançar seus sonhos.
Entender o mercado e planejar mudanças
Existem dados que ressaltam que no Brasil o choque do desligamento de uma
organização pode ser paralisador, até como um período de luto mesmo. Porém,
você precisa estar preparado porque isso pode acontecer com qualquer
trabalhador e a qualquer momento, ainda mais em tempos de instabilidade econômica.
Para o profissional que foi demitido e resolveu aproveitar o momento para
reinventar a própria carreira, é necessário estudar o mercado e com base nisso
planejar as próprias ações. O profissional precisa saber das previsões
econômicas para saber se o investimento desejado trará o retorno esperado e em
que tempo; precisa saber exatamente quanto vai custar a si mesmo o turn over de
carreira; e, é claro, se está pronto para isso. Serviços de coaching e
counseling podem ajudar muito na tomada de decisões.
Antes, no entanto, de planejar, é preciso estar consciente das possibilidades. É necessário saber quanto dinheiro poderá investir na mudança, se está preparado, se o projeto é rentável, e em que tipo de qualificação precisará investir. Ter vontade é apenas o primeiro passo, é preciso ser racional a partir de então.
Em posse destas informações, é hora de planejar. O planejamento precisa ser feito em cima de pequenas metas, com prazos bem estabelecidos para cada uma delas, para que seja possível observar o progresso do próprio planejamento. Um erro muito grave é focar em um objetivo grande e final. Organização e esforço são fundamentais para conquistar cada degrau.
Antes, no entanto, de planejar, é preciso estar consciente das possibilidades. É necessário saber quanto dinheiro poderá investir na mudança, se está preparado, se o projeto é rentável, e em que tipo de qualificação precisará investir. Ter vontade é apenas o primeiro passo, é preciso ser racional a partir de então.
Em posse destas informações, é hora de planejar. O planejamento precisa ser feito em cima de pequenas metas, com prazos bem estabelecidos para cada uma delas, para que seja possível observar o progresso do próprio planejamento. Um erro muito grave é focar em um objetivo grande e final. Organização e esforço são fundamentais para conquistar cada degrau.
Visão de carreira em longo prazo
O seu objetivo é útil para o mercado? Por quanto tempo? Se a resposta for menos
que “muito útil” ou que “por muito tempo”, não vale a pena investir. A
segurança do negócio é o primeiro ponto a ser levado em consideração ao apostar
numa mudança de carreira. Faça um estudo de mercado e da relevância do serviço
que você pensa em oferecer pelos próximos 10 anos, pelo menos, e aposte de
forma segura.
Outro ponto fundamental é a qualificação. Você já tem a qualificação necessária para se inserir no novo mercado? Se não, é hora de investir em si mesmo. Afinal, a qualidade do serviço oferecido é definitiva para o sucesso ou o fracasso de seus planos. Serviços de aconselhamento de carreira podem ser extremamente úteis neste caso.
Reinventar a própria carreira diante de uma demissão é “fazer do limão, uma limonada”. E os profissionais realmente precisam estar preparados para situações como esta. Não há fórmula mágica para fazer dar certo, nem atalhos que facilitem o processo, no entanto uma mudança bem estudada e com o grau certo de investimento não guarda muitas possibilidades de fracasso. Quer mudar? Vá à luta, mas não espere resultados milagrosos. Afinal, independente do ramo de atuação, o que conta mesmo é o esforço e a competência.
Outro ponto fundamental é a qualificação. Você já tem a qualificação necessária para se inserir no novo mercado? Se não, é hora de investir em si mesmo. Afinal, a qualidade do serviço oferecido é definitiva para o sucesso ou o fracasso de seus planos. Serviços de aconselhamento de carreira podem ser extremamente úteis neste caso.
Reinventar a própria carreira diante de uma demissão é “fazer do limão, uma limonada”. E os profissionais realmente precisam estar preparados para situações como esta. Não há fórmula mágica para fazer dar certo, nem atalhos que facilitem o processo, no entanto uma mudança bem estudada e com o grau certo de investimento não guarda muitas possibilidades de fracasso. Quer mudar? Vá à luta, mas não espere resultados milagrosos. Afinal, independente do ramo de atuação, o que conta mesmo é o esforço e a competência.
Fonte:
http://www.debernt.com.br/artigos/reinventar-a-carreira-uma-oportunidade/
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