Quando perguntamos a qualquer empresário, presidente,
diretor, gerente, supervisor, chefe, o que ele mais deseja de seus
colaboradores, a resposta é imediata:
“Gostaria que eles fossem mais
comprometidos”.
Quando perguntamos a amigos, professores, pais, filhos, membros de clubes e
associações o que eles mais sentem falta nas pessoas de seu relacionamento a
resposta é a mesma.
“Gostaria que as pessoas fossem mais comprometidas”.
Mas, afinal, o que é de fato, “ser uma pessoa comprometida”?
Veja 10 coisas que nos disseram:
1. Uma pessoa comprometida procura sempre colocar-se no lugar das outras;
sentir o que as outras sentem;
2. Uma pessoa comprometida faz tudo com atenção aos detalhes.
Ela presta
atenção em tudo o que faz, no detalhe do detalhe;
3. Uma pessoa comprometida termina o que começa e não deixa as coisas pela
metade;
4. Uma pessoa comprometida vem com soluções, e não com mais problemas, quando
tem uma tarefa a cumprir;
5. Uma pessoa comprometida pergunta o que não sabe e demonstra vontade de
aprender.
Vai fundo até dominar o que não sabe e deveria saber;
6. Uma pessoa comprometida cumpre prazos e horários;
7. Uma pessoa comprometida não vive dando desculpas por seus atos e nem procura
culpados pelos erros cometidos;
8. Uma pessoa comprometida não vive reclamando da vida e falando mal das
pessoas.
Ela age para modificar a realidade;
9. Uma pessoa comprometida não desiste facilmente.
Ela não descansa enquanto
não resolver um problema.
Ela vai atrás da solução.
10. Uma pessoa comprometida está sempre pronta a colaborar com as outras. Ela
participa.
Dá idéias.
Você pode contar com ela.
Nesta semana, pense se as pessoas avaliam você como alguém verdadeiramente
comprometido.
Comprometa-se!
Pense nisso. Sucesso!
Luiz Marins
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