Um novo perfil para os executivos vem se delineando com
o avanço das modernas técnicas de gestão e com a disseminação e fortalecimento
do uso da tecnologia da informação nos processos de planejamento e controle das
atividades das corporações: o profissional híbrido.
Cada vez mais as empresas procuram profissionais para
assumir a liderança de seus projetos, que possuam amplos e sólidos
conhecimentos técnicos e ao mesmo tempo estejam familiarizados com a condução
de negócios parecidos ou semelhantes aos seus. Os seguimentos de Tecnologia da
Informação, Telecomunicações e Instituições Financeiras estão liderando tal tendência
no Brasil.
Nos Estados Unidos a tendência está mais disseminada
nos vários seguimentos da atividade econômica, até porque o desenvolvimento do
comércio eletrônico já começa a proporcionar mudanças na formação de hábitos e
comportamento do cidadão comum. E, no mundo inteiro, o esforço em controlar
custos e melhorar a rentabilidade dos negócios tem sido a determinante dos
investimentos em tecnologia e, conseqüentemente, a maior razão da necessidade
do executivo híbrido.
Não estamos aqui falando especificamente do CIO, 'Chief
Information Office", mas sim dos profissionais que estão ascendendo aos
postos gerenciais das empresas que dispõem de redes informatizadas de
comunicação, de sistemas avançados de controles e dependem de uma operação
espalhada em várias regiões ou países.
Estar capacitado para desenvolver ou ajudar a
desenvolver a estratégia corporativa, planos de marketing e programas de
captação de clientes, alia-se a outros requisitos como definir e desenvolver
soluções tecnológicas para o negócio. O novo perfil compreende, também,
iniciativas de soluções tecnológicas inovadoras para seus produtos e serviços,
ter experiência e facilidade na gestão de pessoas, de forma a garantir o
envolvimento de seus colaboradores com a operação e um gerenciamento eficaz e
rentável do negócio em suas mãos.
Nas grandes corporações, a exigência é ter um CIO para
compartilhar o principal executivo na liderança da estratégia do negócio, que
deve dedicar o máximo de suas energias para descobrir como a tecnologia da informação
ajudará sua empresa ser competitiva e atingir suas metas comerciais.
As grandes transações comerciais dia após dia se tornam
mais rápidas e eficientes e dependem cada vez mais da capacidade intelectual
dos dirigentes e negociadores, sempre associada a arsenal tecnológico
disponível para sua implementação com eficácia e rapidez.
O mundo glamuroso dos executivos que inclui prestígio,
alta remuneração, viagens constantes e admiração dos amigos e parentes, nem
sempre é tão glamuroso para os que a ele pertencem, pois, as exigências de
atualização que o novo mundo do conhecimento traz para o executivo estão
transformando o seu tempo para lazer em verdadeiros desafios.
Aos jovens talentosos e sonhadores que pretendam seguir
carreira de executivos globais, eu recomendo alguns momentos de reflexão sobre
estas exigências mínimas para se manterem sempre no topo. E, que tenham sempre
em mente, que para se manterem orgulhosos de suas carreiras, terem o respeito
de seus pares, satisfazerem seus acionistas, deverão manter todo o seu tempo
pessoal voltado aos negócios, pensando na tecnologia e em manter-se líder.
Edmir Pacheco da Silva é Consultor Sênior da EDPeople
Talentos Humanos Ltda.
Nenhum comentário:
Postar um comentário