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Especialista ensina quais são as atitudes que
podem acabar com o tédio – e a falta de sentido – no seu expediente.
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Há quem faça dos dias úteis uma verdadeira
contagem regressiva para que o fim de semana chegue logo.
Motivo?
A paixão
por aquilo que faz já se foi há muito tempo. No lugar, sobraram uma sucessão
de tarefas e horas entediantes, sem muito sentido como um todo.
Mas, de acordo com especialistas, é possível
mudar este cenário e se apaixonar pelo seu trabalho novamente – mesmo que sua
carreira não esteja entre as mais felizes.
Confira cinco dicas práticas para
você tomar ainda hoje e começar a próxima semana, o mês e (para alguns) até o
ano, com uma nova perspectiva sobre a maneira como você lida com os dias que
compõem a sua carreira:
1. Assuma a própria pele
De acordo com os especialistas, o primeiro
passo para transformar a sua rotina de trabalho e torná-la digna de olhos
brilhantes é compreender a si mesmo.
Você precisa definir claramente quais são seus
talentos e paixões. Em outros termos, aquilo que você faz com excelência e o
que move você.
“Muitas pessoas querem ser algo que não conseguem, fingem ser o que não são e
passam a viver na mentira”, diz a psicoterapeuta Claudia Riecken, presidente
da Quantum Assessment.“Você tem que ser de verdade. Tem que se aceitar e se
sentir à vontade na própria pele”.
2. Faça amigos
Essa é a base, segundo a especialista, para
que você possa ter um bom relacionamento com as pessoas que passam boa parte
dos dias úteis ao seu lado.
Segundo a especialista, aceitar seus colegas de trabalho e manter um
relacionamento harmonioso com eles é outra atitude essencial para que sua
rotina profissional seja mais leve.
“A ideia é integrar o sentido da amizade com o
propósito do trabalho em si. Não é separar, fazer da amizade o oásis e o
trabalho, o deserto”, diz.
3 Assuma desafios
Ciente de seus talentos, não tenha medo de
assumir os desafios que aparecerem na sua área de atuação. “Estar na zona de
conforto não é problema, é importante estar confortável em algumas situações.
O perigoso é ficar estagnado”, afirma a especialista.
De acordo com ela, os desafios profissionais assumem um papel de mola
propulsora de qualquer carreira.
“Eles animam seu espírito e corpo para se
desenvolver”, afirma. “Se você não colocar seus talentos no mundo, eles viram
sintomas que podem ser desde uma dor de cabeça até um trabalho que não é mais
apaixonante”.
4. Esteja pronto para aprender
Neste processo, tenha disposição para
aprender. “Uma aprendizagem nova nos faz sentir mais preparado para a vida. É
quase como se fosse um prêmio por estar aberto para o desenvolvimento”,
afirma a especialista.
5. Tome a iniciativa
Agora, não espere apenas por políticas da área
de recursos humanos para melhorar a sua rotina. Deve partir de você a
iniciativa para tornar o seu trabalho mais motivador.
“O mundo precisa de pessoas que estejam dispostas a mudar o ambiente. A
assumir a postura de líder, independente da posição que ocupa”, diz a
especialista.
Fonte: Portal Revista Exame
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Fonte: http://www.wcabrasil.com.br/
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