Você sabe onde e como deseja estar
daqui a 10 anos? Se sua resposta for “não”, sinto muito, você corre um sério risco
de ser conduzido pelas circunstâncias e provavelmente figurar a história de
outra pessoa.
Precisamos em nossas carreiras e vida
de uma maneira geral, traçar um plano de ação para nossa caminhada. Não podemos
permitir que o nosso futuro seja dirigido por terceiros. Gosto sempre de
afirmar que, mais do que nunca, é necessário nos enxergarmos como uma empresa –
e para tanto, termos claramente uma missão, visão e ambições estratégicas
definidas.
Muitas pessoas costumam afirmar,
arbitrariamente, que alguns profissionais têm sorte na vida – o que pode até
ter um fundo de verdade. Todavia, sorte, na verdade, é estar preparado para
quando a oportunidade aparecer.
No mercado atual precisamos definir
as competências essenciais necessárias para hoje e, sobretudo, para o amanhã.
Listei algumas e sugiro que reflitamos juntos:
Talento: essa competência sempre foi
e permanecerá sendo sine qua
non em qualquer
mercado e segmento. Talento é uma competência própria que pode ser desenvolvida
ou intrínseca.
Auto-observação: pouquíssimos
profissionais conseguem desenvolver, mesmo quando estimulados. O processo de
autoanálise é relevante à medida que você consegue olhar para si e realizar um
diagnóstico crítico, apontando suas principais forças e fraquezas, e então,
trabalhar em cima destes pontos.
Colaboração: o mundo desde sempre foi
colaborativo e hoje a máxima da co-criação está em alta. A nova conjugação no
mercado é “eu, tu, nós e nós todos”. Quem não se adaptar a esta realidade, será
naturalmente expurgado do mercado. Colaboração tem tudo a ver com trabalho em
time (não equipe, mas time, de fato).
Visão do todo: as partes não podem
mais ser analisadas isoladamente. Tudo está conectado, precisamos compreender
as relações das nossas ações com os resultados de terceiros da organização e/ou
mercado – e vice-versa. Tudo se relaciona. Desenvolver uma visão holística lhe
permitirá desenvolver planos mais assertivos.
Abertura mental: penso ser uma das
mais importantes competências deste tempo. Se abrir ao novo é fundamental em um
mundo em constante mutação. Tudo muda muito rápido – quem não se adaptar,
ficará para trás. Simples assim. Dê menos desculpas e aja mais.
E então, você está pronto para os
novos desafios do mercado? Pense nisso e defina onde (e como) você deseja estar
amanhã! Sucesso!!!
Fernando Coelho
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