As 10 coisas que aprendi com a Geração Y - Taís Andrade Targa

1.     Às vezes é preciso ousar e enviar um e-mail em um tom não muito formal para níveis hierárquicos bem superiores. 2.     Parafraseando um Y (Leonardo Suzin), aficionado por tecnologia “é melhor ser um lacaio do Google hoje do que ser um escravo quando ele dominar o mundo” 3.     Dá sim para fazer muitas coisas ao mesmo tempo. Ontem mesmo eu respondia aos e-mails, supervisionava a tarefa da minha filha e ainda assistia os clipes da TVZ. 4.     As redes sociais estão aí para facilitar a nossa comunicação e ninguém é vulgar ou desocupado por ter perfil no orkut, facebook, twitter e etc. 5.     O trabalho é muito importante, mas a qualidade de vida tem que ter prioridade. Nem sempre sucesso, status e remuneração trazem felicidade. 6.     Dá para brincar e relaxar com a equipe. Termos como “manda bala”, “fica sussa”, “D+” e algunsemotions substituem frases enormes e facilitam a interação. 7.     Sempre há como recomeçar. Tem hora em que o “game over” é inevitável e é neste momento que temos a oportunidade da virada. 8.     A tecnologia é uma aliada e é capaz de facilitar a nossa vida de maneira milagrosa. Basta despirmo-nos de preconceitos e ter uma postura mais otimista com a nossa capacidade de aprendizagem. 9.     Não é à toa que temos dois olhos e dois ouvidos. Neste sentido, dá pra descansar um pouco dos estímulos visuais e ouvir um bom audiobook ou um podcast de notícias, por exemplo. 10.  É preciso fazer por merecer para ganhar o respeito da equipe. Só o simples fato de você ser hierarquicamente superior não é mais motivo para estar isento de críticas e questionamentos. Conduta autoritária nunca esteve tão em desuso como hoje. Taís Andrade Targa - Psicóloga atuante na área de Recursos Humanos e docência em Instituições de Ensino Superior, com formação em Dinâmica de Grupo e mestre em Educação. Atualmente atua como Coordenadora da Universidade Positivo e Manager Partner da TTarg*  Fonte: http://www.rh9.com.br/