A perda do emprego geralmente leva o
profissional a um estado de abalo emocional e sentimentos de rejeição. Isso é
um processo natural, comum à maioria, mas que precisa ser dominado. Para
superar este processo, o melhor aliado do candidato é a informação que o
orientará em seus novos desafios. Uma visão clara do processo de recolocação
profissional é o grande diferencial para que ele enfrente e saia das
dificuldades.
Diante disso, Marcelo Abrileri,
presidente da Curriculum.com.br, que é a maior base de armazenamento e
administração de currículos da internet brasileira, dá 13 dicas indispensáveis
para quem busca um emprego e não sabe por onde começar.
1. Organize sua rotina
Procurar trabalho é um
trabalho. Organize seu tempo e seu dia-a-dia. Estabeleça um expediente diário
como se você já estivesse trabalhando: 44 horas semanais. Divida seu tempo para
cada atividade - contatos, entrevistas, preparação de currículos e cartas,
correspondências. Estabeleça prazos e metas. Dessa forma, além de ampliar suas
chances de sucesso no processo, você se mostrará um profissional altamente
organizado e, ao ser contratado, já estará habituado a uma rotina de trabalho
normal.
2. Planeje suas despesas
Saiba quanto tempo você tem
para manter suas despesas com seus atuais recursos. Se acreditar que é
necessário esticar seus recursos, revise seus gastos, busque alternativas para
eles e encare a possibilidade de outras fontes de renda durante o período em
que estiver buscando um emprego.
3. Cuide de sua saúde
Saúde física e mental é
indispensável para o processo. Fatores como o estresse, que podem atrapalhar
seu desempenho no processo, podem ser combatidos com hábitos saudáveis,
exercícios físicos e, por que não, respeito aos horários de lazer, assim como
você respeita os horários de trabalho.
4. Prepare um bom um currículo
O currículo continua sendo a
mais importante peça de marketing para quem procura emprego. Para ter um bom
currículo, relembre tudo o que você já realizou em sua carreira e escreva, sem
julgar o que é importante e o que não é. Em seguida, eleja as mais importantes
realizações, escreva uma boa frase para cada uma delas e apresente cada
realização em seu currículo.
5. Cadastre seu currículo nos principais
sites de emprego
A Internet é cada vez mais o
local onde as empresas estão buscando candidatos na hora de contratar. Não
deixe de colocar seu currículo nos principais sites de emprego.
6. Envie seu currículo para as empresas
Muitas empresas de seu
interesse podem oferecer cadastro de currículos via web. Estas oferecem um
espaço comumente chamado “Trabalhe Conosco”. Ali você poderá enviar seu
currículo eletronicamente. Caso a empresa não tenha este espaço em seu site,
entregue o currículo pessoalmente na portaria da empresa ou envie pelo correio,
tendo o endereço correto.
7. Candidate-se a vagas
Além de ampliar suas chances de
fazer entrevistas, seu contato contínuo com as vagas e oportunidades ajudam
você a manter-se informado e em sintonia com os movimentos do mercado de
trabalho. Retorne aos sites em que cadastrou seu currículo e candidate-se a
vagas compatíveis com seu perfil, conhecimentos e habilidades.
8. Prepare-se para entrevistas
O conteúdo que você produziu
para o currículo também será útil para as entrevistas ao responder a perguntas
sobre suas realizações. Mas prepare-se também para questões difíceis como
“quais seus pontos fracos?”, “por que você saiu do emprego anterior?” ou “por
que acredita ser o melhor candidato para trabalhar conosco?”. Outra dica é
estudar sobre a empresa antes da entrevista: sua cultura organizacional, o modo
como ela se comunica com o mercado, o que ela oferece. E atenção: colha
informações durante as entrevistas. Elas poderão ser úteis não só para sua
atuação no processo seletivo em questão, mas também para todo o seu processo de
busca.
9. Ative seu networking
O networking segue como o
principal fator para a recolocação de um profissional. Retome contatos e
solicite orientações aos seus contatos. Todo o conteúdo produzido anteriormente
para compor seu currículo é igualmente útil para quando você for apresentar-se
aos seus contatos e suas indicações. Os contatos que não conhecem você precisam
se sentir seguros para indicá-lo. Aprenda a fazer uma rápida e eficaz
apresentação sobre quem é você e o que você faz de melhor.
10. Distribua adequadamente as
informações sobre você
Esta tarefa envolve a
distribuição de cartas de apresentação e currículos através de seu networking e
de envios para empresas com perfil similar ao das suas experiências, além de
cadastros em sites de empregos. Seja consistente, buscando empresas que tenham
perfil mais próximo daquelas onde você já trabalhou. Depois identifique outras
companhias onde seus conhecimentos e habilidades sejam igualmente úteis.
11. Busque informações e atualização
sobre sua área
Leia os livros mais recentes
sobre sua área, assim como revistas, periódicos e artigos na Internet.
Participe também de fóruns de debate, palestras e cursos. Toda informação sobre
sua área de interesse é valiosa tanto para o seu próprio desenvolvimento quanto
para a troca de informações que acontecerá durante o desenvolvimento de seu
networking.
12. Demonstre energia, otimismo e foco
em resultados durante o processo
Tanto os entrevistadores quanto
as pessoas de seu networking que poderão indicar você às oportunidades precisam
da tranquilidade que só uma pessoa positiva e comprometida com resultados pode
oferecer. Transmita corretamente esta positividade às pessoas e todas elas
lembrarão de você como alguém que indicariam ou contratariam.
13. Em época de crise, seja mais
flexível ao negociar sua remuneração
Em momentos de crise, muitas
vezes, mais vale um pássaro na mão do que dois voando. Em caso de longos
períodos desempregado, seja flexível na hora da negociação. Caso a empresa
ofereça remuneração abaixo da pretendida, avalie em quanto tempo ela pode
oferecer crescimento para você, incluindo promoções e aumentos. Às vezes pode
valer a pena começar com um salário um pouco menor, mas com bons benefícios ou
um bom plano de carreira definido dentro da empresa. Se não conseguir o salário
desejado, tente compensar com bônus. É uma forma inteligente de conseguir
novamente o antigo salário, comprometendo-se com sua performance.
Em último
caso, talvez seja sábio aceitar um salário menor e daí “voltar para a casa
número 1”, ou seja, continuar sua busca pelo emprego e o salário que deseja,
evitando ficar desempregado.
Fonte: Jornale
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