Disposição, iniciativa, capacidade inventiva são
características de todo profissional de alto impacto!
Há sempre espaço, em qualquer
atividade humana, para criar e implementar ideias novas. E, junto, como prêmio,
vem o reconhecimento intelectual e financeiro. Estes são ótimos incentivos para
você pôr seus neurônios em ação e “bolar” alguma ideia que tenha viabilidade e
aplicação econômica. E o mundo está ávido por ideias novas...
Apague a imagem do professor
Pardal e refute a tese que “invenção é coisa para gênios”. Aceite a afirmação
que, hoje e sempre, os cérebros humanos, dotados de inteligência e de potencial
ilimitado, têm capacidade tanto para criar coisas básicas quanto para inventar
artefatos sofisticados capazes de salvar e prolongar vidas.
Você é um agente transformador desse
novo tempo. Tenho isso em mente. Seu intelecto pode transitar da ideia ao
projeto e do projeto à coisa. Há invenções novas sendo lançadas a todo instante
proporcionando fama e ganhos polpudos aos seus idealizadores. E você pode ser
um deles. Um idealizador de alto impacto. Ou você pensa que o inventor que
pegou um simples pedacinho de arame e dobrou-o em quatro partes, não por acaso
criou uma das mais fascinantes invenções de todos os tempos? O que ele
inventou? O clipes para prender papeis... (Em 1899 pelo norueguês Johan
Vaaler). Mais recentemente tivemos outra ideia genial que revolucionou as
comunicações: a invenção do e-mail. (Ray Tomlinson, em 1971, usando um correio
eletrônico da Arpanet, inclusive escolhendo o símbolo @ para agilizar o envio
das mensagens)
Ainda como exemplo de ideia
eficiente, temos Henry Ford (1863-1947), que seguindo os princípios clássicos
de Taylor (Frederick W. Taylor 1856-1917) e Fayol (Jules Henri Fayol 1841-1925)
idealizou o fordismo, produção de automóveis em massa e em série. Uniu a
eficiência da força de trabalho numa “linha de montagem”, massificou o sistema
produtivo, baixou o nível de custos e revolucionou a indústria.
São infindáveis as áreas onde
novas ideias de “como fazer” podem se tornar viáveis. Importante é terem
viabilidade e aceitação para entrarem na rotina do consumo e no cotidiano das
atividades profissionais. Em quaisquer setores, sejam hospitais, industrias,
comércio, serviço, etc, há rotinas que podem ser criadas, suprimidas,
modificadas, buscando-se excelência no fluxo dos trabalhos. Normalmente há
entraves ou “gargalos” no processo, seja na repetição de rotinas ou nos
executores com pouca experiência e habilidade. E é isso que o profissional de
alto impacto deve buscar visando acelerar trabalhos, reduzir custos e aumentar
receitas: novas ideias.
Alguns exemplos onde implantar
novas ideias:
-Para o menor desgaste humano
e dos equipamentos e melhor utilização dos insumos;
-Melhorar a qualidade da mão
de obra gerando aumento da produtividade, reduzindo horas-extras e adicional
noturno;
-Substituição de insumos
por outros de menor custo mantendo a mesma qualidade do produto final;
-Substituir equipamentos
obsoletos por modernos e ágeis (automação, robótica, etc), reduzindo o manuseio
humano e acelerando a produtividade;
-Redução/Economia/reutilização de água, energia, combustível, insumos,
material de consumo, estocagem, aluguéis, seguros, etc.
-Gestão para inovar, não
só investindo dinheiro, mas investindo em talentos;
-Para produção de
produtos ecologicamente corretos, a nova “febre” da demanda/consumo mundial;
-etc.
Cabe a você escolher a área
que melhor domina, preparar-se e ir à luta. E, lembre-se, a todo esforço bem
sucedido há o régio pagamento. Portanto, aqui fica a pergunta desafiadora:
“Você tem alguma ideia de alto impacto?”
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