quinta-feira, 10 de março de 2011

Para adquirir autoconhecimento é preciso fazer a pergunta certa, saiba como

por Roberto Shinyashiki

Você já ouviu a opinião de muitos autores a respeito da importância de seguir o seu coração. Eles têm razão: um caminho que não fale ao seu coração não alimentará a sua alma; e uma pessoa sem alma é um ser perdido no oceano da vida. 

A exploração do nosso mundo interior ajuda a nos conhecer melhor e, portanto, a construir uma vida que tenha sentido. Fico muito triste quando converso com pessoas ricas e importantes que me confessam, quase chorando: é horrível ver que batalhei e consegui tantas coisas que queria, mas não sou feliz.

O meu sacrifício não me deu felicidade.

É importante escutar a nós mesmos o tempo todo, para saber se estamos realizando objetivos que nascem do nosso coração. Só assim teremos certeza de que, no final da vida, não iremos nos martirizar com o arrependimento.

— Mas, Roberto, como conhecer a minha alma? Como escutar o meu coração?

Bem, a primeira dica é: faça a pergunta certa. Quando você faz a pergunta errada, o seu coração vai para muito longe. Quer um exemplo de pergunta errada? Suponha que o seu chefe foi duro com você e apontou vários problemas de desempenho no seu trabalho. Se você perguntar a si mesmo: “Por que meu chefe está me sacaneando?”, não vai encontrar uma resposta que lhe ajude a crescer.

Sentir-se vítima do seu chefe, em vez de analisar o próprio trabalho, vai deixar você distante da resposta que lhe interessa. Nesse momento o melhor é olhar para dentro de si, verificar em quais pontos o seu chefe tem razão, analisar suas atitudes e tentar melhorar o seu desempenho.

Seu namorado terminou o relacionamento com você. Em vez de perguntar por que ele a sacaneou, seria mais interessante entrar em sintonia com os próprios sentimentos. Se a tristeza aparecer, o melhor é chorar em paz, e só depois analisar seu comportamento.

Talvez você se dê conta de que estava sendo muito crítica com seu namorado e, a partir daí, aprenda a admirar mais a pessoa que você ama, percebendo com isso o que pode melhorar em sua maneira de demonstrar amor.

Veja alguns exemplos de perguntas certas
Se você fizer as perguntas certas, conseguirá aprender muito sobre si mesmo. Faça suas perguntas, mesmo que elas fiquem muito tempo sem resposta:

O que é essencial para você?
Qual é a sua meta profissional?
Como gostaria de estar daqui a dez anos?
O que você precisa fazer para realizar seus projetos?
A sua vida está do melhor jeito que poderia estar neste momento?


A capacidade de explorar nosso mundo interior nos ajuda a tomar melhores decisões e a evitar problemas decorrentes da nossa maneira de ser.

Quando tinha aproximadamente 20 anos eu era o rei das decisões impulsivas. Decidia comprar alguma coisa sem pensar e alguns dias depois tomava consciência de que tinha feito besteira.

Depois de algum tempo decidindo errado, prometi a mim mesmo que sempre me daria um prazo de uma semana para pensar antes de comprar qualquer coisa mais cara. Isso evitou que eu fizesse muitas bobagens.

Conhecer-se melhor pode ajudá-lo a tomar decisões que lhe façam realmente crescer.

Certa vez um deputado que gostava muito do meu trabalho telefonou-me e convidou-me a assumir um cargo de diretor de um importante hospital público. Consegui pedir a ele um prazo de um dia antes de lhe dar a resposta, o que foi um grande sacrifício, pois a minha vontade era dizer sim na hora. Fiquei pensando sobre o assunto e me dei conta de que aceitar o convite para cuidar de um hospital não tinha o menor sentido, considerando a minha vocação de psiquiatra. O que eu gostava mesmo era de escutar as pessoas e ajudá-las a se realizar. Foi um alívio quando, no dia seguinte, liguei para dizer “não, obrigado!”.

Minha alma celebrou a minha decisão. Algumas vezes, sua rota precisa ser reajustada e você só descobrirá isso se souber conversar consigo mesmo. Ficar em silêncio ajuda muito a escutar a voz da sua alma.

Sabe quando rastreamos todos os arquivos e pastas do computador em busca de alguns vírus que possam ter invadido o sistema?

Sabe quando navegamos pela internet e mantemos o antivírus acionado para impedir a entrada de elementos suspeitos?

Na vida real, o autoconhecimento é nosso melhor antivírus. Para que você não perca todos os seus documentos nem tenha de configurar novamente sua máquina, pergunte-se sempre o que realmente importa em cada momento de sua vida.

quarta-feira, 9 de março de 2011

O que fazer quando tudo dá errado em nossa vida?


A vida é irônica às vezes... como se estivesse entediada, às vezes a vida nos prega peças, nos pega de surpresa. De um momento para outro, sem avisar, invade nossa casa, sacode tudo e de repente nos percebemos de pernas para o ar.

Num supetão nossos planos são frustrados, nossos sonhos são roubados e a gente fica lá, com cara de tacho, tentando encontrar alguma lógica no que parece não ter sentido algum.

São muitos os sentimentos que nos visitam nessa situação. Frustração, raiva, tristeza. Vem também um cansaço, afinal tínhamos dado o nosso melhor, tentando finalmente acertar! Tínhamos nos esmerado em fazer tudo certo, como manda o figurino, colocado em nossa vida as melhores intenções, cheios de planos de sucesso e felicidade. E de repente tudo ruiu bem em frente aos nosso olhos, mil pedacinhos espalhados aos nossos pés... uma vez mais.

Haja força para sermos capazes de levantar de novo, sem perder o senso de humor, haja coragem para sermos capazes de continuar, sem jogar a toalha, sem cair no tentador papel de vítima. Aliás, tem coisa mais chata do que gente que se vitimiza?

Quem não se lembra da pessimista hiena Hardy do desenho animado?:

Oh Céus... Oh vida... Oh azaaaar...

O que ajuda em momentos assim?
Vou lhes dizer... não é fácil, mas ajuda se formos capazes de concordar em mudar de rota sem perder a confiança na vida, se formos capazes de abrir mão de nosso roteiro tão milimetricamente planejado, se cedermos ao fato de que muitas vezes as coisas seguem por caminhos inesperados que não poderemos prever ou controlar. Se arriscarmos pensar que, talvez, exista um sentido escondido por trás dos cacos, por trás da aparente falta de sentido. Se formos capazes de fazer isso, talvez consigamos encontrar a força para recomeçar.

Momentos assim requerem jogo de cintura, criatividade, leveza. Mas nada disso vem se não tivermos sabedoria.

Sem sabedoria levamos tudo a sério demais. Por isso se diz que os sábios se aproximam das crianças. Pois, tal como as crianças, os sábios sabem que neste mundo nada é definitivo. Os sábios, tal como as crianças, encaram os imprevistos da vida como uma chance de brincar de algo diferente. Muitas vezes, sem sabedoria, nos fixamos no momento presente e esquecemos de que aquele momento é apenas um pedacinho de um quadro muito maior. Nos esquecemos de que, muitas vezes, o que parecia um verdadeiro desastre era, na verdade, um movimento protetor, nos empurrando em direção a um lugar muito melhor.

Acredite no que digo ou não, a verdade é que só lhe restam duas opções.

Desistir, como fazia a hiena do desenho, que sempre dizia : “ isso não vai dar certo!”.
Ou bater a poeira e recomeçar. Com sabedoria. Para onde tiver de ser. Para onde a vida nos permitir continuar a caminhar!

Sempre existe um caminho a ser trilhado, e acreditem, o importante não é chegar a algum lugar específico, e sim sermos capazes de manter a alegria ao caminhar, seja lá para onde for!

por Patricia Gebrim

DICAS DE CAMPEÃO - Roberto Shinyashiki

Na cabeça do campeão, uma palavra permanece em evidência o tempo todo: agora! Ele sabe que não pode deixar para amanhã o que os concorrentes podem fazer hoje. Seu espírito de competição e o desejo de vencer fazem com que supere os desafios do trabalho porque tem consciência de que esse é o caminho da vitória...!
Roberto Shinyashiki

Outras Dicas

Na cabeça do campeão, uma palavra permanece em evidência o tempo todo: agora! Ele sabe que não pode deixar para amanhã o que os concorrentes podem fazer hoje. Seu espírito de competição e o desejo de vencer fazem com que supere os desafios do trabalho porque tem consciência de que esse é o caminho da vitória...!

Competência é uma palavra chave na vida de um campeão. Ela significa a capacidade de realizar seu objetivo. Outra maneira de defini-la são as habilidades, conhecimentos e atitudes para realizar seu projeto de vida. Agora pare e pense por um minuto, agora que desenhou seu projeto de vida: você tem competênci...a para realizá-lo?

Aprenda algo profundamente no menor tempo possível e esteja pronto para aprender tudo de novo. A vitória provém de competência e competição! O verdadeiro campeão sabe que quando as dificuldades exigem que ele desista do jogo, o vitorioso escolhe treinar ainda mais.

Todos nós temos um lugar de muita grandeza em nossa alma. Às vezes essa virtude fica escondida por toda vida. Feliz é aquele que a descobre logo cedo e mais feliz é aquele que consegue realizá-la. Virtude, talento, missão de vida e vocação são nomes diferentes para sua grandeza. Você já conhece sua grandeza? O lugar da sua alma em que você é um sábio?

Na cabeça do campeão, uma palavra permanece em evidência o tempo todo: agora! Ele sabe que não pode deixar para amanhã o que os concorrentes podem fazer hoje. Seu desejo de vencer faz com que ele supere os desafios do trabalho!

É sempre importante lembrar que na trajetória de todo campeão acontecem derrotas, mas ele é diferente porque não se acomoda e tem a coragem de seguir adiante.

Os campeões entram no jogo da vida com própria vida. Vão inteiros, analisam a situação e arriscam tudo com muita luta, vence aquele que tem mais competência e coloca a sua vida na mesa.
Os campeões se transformam. São mutantes. Sabem que, para continuar no pódio, precisam estar em constante mutação. Quando as coisas não estão acontecendo como o planejado, eles sabem virar o jogo da vida. Os campeões vencem o tempo se transformando, amadurecendo, construindo vários papeis ao longo de sua vida e carreira, observando novas oportunidades e criando competências para aproveitá-las.
Procure saber exatamente o que você quer e não tenha pena de gastar tempo determinando seus reais objetivos. As pessoas com objetivos claros sempre levam vantagens na carreira
Se você perder a dimensão de que o trabalho é o caminho da criação de um mundo melhor, cada vez mais ele se tornará apenas um modo de ganhar dinheiro. E o seu trabalho, por mais que lhe traga bens materiais e segurança financeira, com toda certeza será empobrecedor. Sucesso é a conclusão de um percurso repleto de trabalhos bem-feitos, condição necessária para o próprio sucesso.
Em casa , devemos gerar um ambiente de amor e respeito ao trabalho. É muito bom para os filhos quando os pais celebram suas conquistas profissionais e mostram a eles que, graças ao trabalho, estão comemorando a compra da casa nova, ou quando compartilham com eles histórias de ajuda ao próximo proporcionadas pelo trabalho.
Os campeões transformam a humanidade. Nos enchem de esperança nos momentos de crise e dificuldade. Sabem transformar ameaças em oportunidades e desafios em sucesso.
O amor não é água de riacho, mas de enchente. Quando aparece, arrasta tudo com força. Quando o amor chegar prepare-se para observar usa alma. No começo, é puro prazer, alegria e excitação. Passado algum tempo, ele começa a trazer medos que estão no sótão da alma.

Determinação: é aquela força interior capaz de levar alguém a afirmar com convicção: este é meu sonho. Não morro sem realizá-lo, mesmo que demore vinte, trinta anos.
Em vez de querer mudar o outro, empregue sua energia para compreender sua própria maneira de ser. O outro se sentirá mais valorizado e então poderá também se abrir para mudanças. O passado pode se transformado quando acreditamos em nossa capacidade de criar o futuro.
É necessário correr riscos para tornar-se rico de verdade.quanto mais você semeia, maior é a chance de que as sementes germinem. E, quanto mais elas germinam, mais você enriquece.

Crescer também significa aceitar que, muitas vezes, perder faz parte do jogo.O campeão sempre aproveita as derrotas como estímulo para evoluir.

Os donos do futuro são aqueles que conhecem o poder da cooperação: trabalham sempre em equipe, armam seus times antes de realizar um projeto e lutam até alcançar seus sonhos.

É preciso trabalhar juntos, crescer juntos, aprender a fazer parte de um time, seja no trabalho, seja em casa.

Os donos do futuro são criadores de cooperação. Abriram mão do individualismo para viver nova experiência, muito mais rica: ajudar o outro, aceitar ajuda e crescer em conjunto. Aprenderam a substituir eu por nós.

O grande desafio não trabalhar mais, e sim trabalhar melhor. Atuar com mais consciência, mais alinhamento e sintonia entre os membros da equipe.

terça-feira, 8 de março de 2011

Descubra o que motiva você e seja um profissional mais produtivo - Daniela do Lago

O que é motivação? Ação, incentivo, desejo, poder de ir em frente, alguma coisa que precisamos quando não temos, como dinheiro no banco. Bilhões são gastos com motivação todos os anos. São brindes, placas, troféus, prêmios e, naturalmente, bônus em dinheiro para os melhores da empresa. Mas, o que é de fato motivação? Dividindo a palavra ao meio, temos motiv + ação. Motivação é um motivo para agir - uma razão para fazer alguma coisa.

E ter um "motivo para ação" é pessoal, intrínseco e intransferível. Este motivo está dentro da sua cabeça e do seu coração, portanto seus motivos são abstratos, só têm significado para você e esta é a razão pela qual a motivação é algo tão especial. O grande problema é definir os motivos verdadeiros, o que realmente você quer, o que te move para ação, para assim dar significado ao seu dia a dia.

Ela está sempre presente. Pode ser boa ou ruim, no entanto invariavelmente ela está lá. Acontece no momento, não é algo que possamos comprar numa caixa ou numa garrafa e colocar na prateleira. Não existem pessoas desmotivadas. Adolescentes cansados demais para arrumar o quarto numa tarde de sábado estão economizando energia para um encontro a noite. Estão motivados, embora não na direção preferida pelos pais. Todo mundo está motivado.

A sede nos motiva a beber, o cansaço a dormir. A grande questão é: como obter mais motivação nas áreas em que desejamos? Como ficar mais estimulado a buscar realizações profissionais?

Como então conseguir mais motivação no trabalho? A chave para motivação bem-sucedida é o envolvimento individual. Isso significa unir as metas pessoais dos funcionários às metas da empresa. Para vencer no trabalho, todos nós devemos criar uma metodologia em que as pessoas e o negócio estejam intimamente ligados para crescer juntos, com metas comuns ou compatíveis. Para isso, seria interessante observarmos algumas dicas:


1 - O que há aqui para mim?

É uma pergunta viral que está na cabeça de todos os colaboradores quando chegam ao trabalho diariamente. Sempre que se veem numa situação nova em que terão de mostrar seu desempenho, eles formulam essa pergunta. Muitas vezes não a verbalizam porque não querem que o chefe os considere egoístas, encrenqueiros, nem funcionários ruins, no entanto, a pergunta está lá.

Será que seu chefe está atento para percebê-la? Agora, não vale colocar a culpa somente no chefe (lembre-se que a motivação vem de dentro). Confesso que conheço alguns profissionais que estão desmotivados no trabalho, passam o dia reclamando, mas quando são questionados, sequer sabem o que realmente querem e esperam do trabalho. E você, sabe o que realmente quer do seu trabalho?

2 - Por que devo fazer isso?

Essa pergunta é feita por crianças com certa freqüência. Pelo menos, até desistirem depois de ouvir centenas de vezes "Porque eu mandei", o que não chega a ser uma explicação. Quando as pessoas perguntam: "Por que devo fazer isso?" ou "O que há aqui para mim?", estão tentando se motivar. Estão querendo dizer "Chefe, preciso de ajuda", "Deixe-me entender melhor o propósito deste trabalho", "Quero ser motivado!".

Será que seu chefe está aberto para responder a estas perguntas? E você? Tem o hábito de perguntar as razões antes de sair fazendo um trabalho que não entendeu?

3 - Estímulos diferentes para pessoas diferentes.

Os grandes motivadores podem conseguir que um grupo concretize um único objetivo por diferentes razões individuais. Pense na pessoa que trabalha na sua empresa que mais precisa de motivação. Você a conhece de verdade? Saberia me responder de bate pronto qual o nome do cônjuge dela? Quais são as idades e atividades dos filhos? O que esse colaborador gosta de fazer nas horas vagas? Você sabe em que cargo ele gostaria de estar em sua empresa daqui a 3 anos? Está a par do quanto essa pessoa gostaria de ganhar?

Se você está se sentindo um pouco incomodado, saiba que não estou nem na metade das perguntas. O que quero dizer é que ninguém consegue motivar um estranho de forma eficaz. Sua habilidade pra estimular as pessoas está diretamente relacionada ao seu grau de conhecimento sobre elas e à sua capacidade de combinar os objetivos da empresa com as necessidades e desejos que elas têm. Você precisa saber o máximo possível a respeito de quem quer motivar.

O contrário também é verdade. As pessoas devem saber o máximo a seu respeito e também sobre a empresa. Ninguém pode fazer o que você faz, a não ser que saiba o que você sabe. Não espere que os outros pensem como você, a menos que eles tenham as informações que você possui.

Portanto, mãos à obra!

Esteja aberto para se conhecer plenamente. Pare um pouco agora, pense e avalie até descobrir a essência de seus motivos. Se você já descobriu o seu motivo verdadeiro, então agora dedique a sua vida para conquistá-lo e só assim poderá dizer que é uma pessoa motivada!

Dez momentos que podem determinar o sucesso ou insucesso de sua carreira - Gutemberg B. de Macêdo

“A sabedoria do prudente é entender o seu próprio caminho.” Provérbios 14.8 

Quem quer que tenha se debruçado sobre a leitura do Livro do Eclesiastes ou o Pregador deixou de ler de maneira atenta e reflexiva as seguintes palavras:

“Tudo tem o seu tempo determinado, e há tempo para todo propósito debaixo do céu: 
há tempo de nascer e tempo de morrer;
tempo de plantar e tempo de se arrancar o que se plantou; 
tempo de matar e tempo de curar;
tempo de derrubar e tempo de edificar;
tempo de chorar e tempo de rir;
tempo de prantear e tempo de saltar de alegria;
tempo  de espalhar pedras e tempo de ajuntar pedras;
tempo de abraçar e tempo de afastar-se de abraçar;
tempo de buscar e tempo de perder;
tempo de guardar e tempo de deixar fora;
tempo  de rasgar e tempo de coser;
tempo de estar calado e tempo de falar;
tempo de amar e tempo de aborrecer;
tempo de guerra e tempo de paz.”     
 (Livro do Eclesiastes 3. 1-8).
  
Sim, sabemos que há tempo para todas as coisas debaixo do sol e que cada minuto da vida é de valor inestimável, quer o utilizemos com sabedoria ou não.  Entretanto, há momentos ao longo do curso da vida que parecem ser mais valiosos do que outros. São aqueles os quais os filósofos denominam de “axis points.” Eles são determinantes do sucesso ou insucesso de um profissional, quer ele esteja no começo, no meio ou fim de sua carreira. Afinal, o tempo e a oportunidade perdidos jamais se recuperam. 

E quais são esses momentos, “axis points” ?

1.     O momento da primeira entrevista de emprego. Todo profissional tem apenas sete segundos para causar um impacto positivo sobre o entrevistador por ocasião da primeira entrevista. Aqui, os fatores mais importantes são  a imagem que projeta, o nível de preparo que exibe e a desenvoltura ao discorrer sobre seu histórico.

2.     O momento em que recebe uma oferta de trabalho. Tenho assessorado muitos profissionais que desperdiçaram diversas oportunidades de trabalho simplesmente porque não souberam negociar com o empregador em potencial a primeira oferta de trabalho. Eles inflacionaram o preço de seu passe ou aceitaram uma oferta aquém de suas necessidades. Conseqüentemente, em poucas semanas estavam profundamente infelizes e em busca de novo emprego.

3.     O primeiro dia de trabalho em nova empresa. O primeiro dia de trabalho é fator determinante de seu futuro, por mais controvertida que seja essa afirmação. Portanto, todo o cuidado é pouco ao encontrar os membros de sua nova equipe e também ao projetar sua imagem. Ela poderá ser aceita ou rejeitada imediatamente. Tudo dependerá de sua postura, atitude, comunicação, comportamento, hábitos, etc.

4.     O momento de sua avaliação de desempenho. Nenhum profissional deveria ir para uma reunião de avaliação de desempenho com o superior imediato sem ter feito antecipadamente a sua lição de casa – preparar-se cabalmente. Isto é, ter em mãos todos os dados que confirmam o seu alto desempenho e a contribuição dada aos negócios ao longo do ano. Infelizmente, a maioria dos profissionais age de maneira displicente nesse quesito. Eles vão para essas reuniões totalmente despreparados. E aí acabam se dando muito mal.

5.     O momento da solicitação voluntária da demissão. Não raro, muitos profissionais abdicam de uma boa colocação simplesmente porque se impressionam com a grama aparentemente verde de um novo empregador, ou mesmo uma oferta de trabalho irrecusável. Eles deixam de considerar outras questões também importantes – cultura da organização, filosofia, estilo da alta administração, desafios, mercados em que opera etc. E, conseqüentemente, pagam alto preço pelo resto da vida. Portanto, nunca solicite sua demissão se não tem algo melhor para fazer.

6.      O momento da demissão involuntária. Esse é um instante determinante para a viabilização do sucesso ou insucesso de uma carreira. Portanto, tudo depende de como o profissional a encara e gerencia. Toda a sabedoria é requerida nesse instante.

7.      O momento em que o profissional é preterido à nova promoção. Comumente, esse instante é acompanhado de sentimentos distintos – dúvida sobre o futuro da carreira, decepção, injustiça e de vítima, etc.

        Nenhum profissional deveria se deixar abater nessa hora. Afinal, esse é um sinal indicativo de que algo precisa ser feito urgentemente. Portanto, pergunte ao seu chefe o que você precisa fazer para avançar na organização e faça imediatamente. Mesmo que você não o respeite ou ele não seja o melhor chefe, ao fazê-lo você estará valorizando o passe dele e fazendo um bom jogo político. Não confunda essa atitude com bajulação barata.


8.     O momento em que os seus valores pessoais são colocados à prova. Se esses forem deixados de lado por ganhos momentâneos, tudo desabará mais rápido do que se pode esperar como rochas em estado de decomposição. Os exemplos são abundantes nesse quesito. Vejam o que aconteceu recentemente com os ex-executivos do Banco PanAmericano e da Renault-Nissan.

        Nesse sentido, as palavras do General Douglas MacArthur devem ser mantidas diante de nossos olhos e gravadas em nossas mentes: “Os valores ensinam-lhe a ser altivo e firme no fracasso, mas humilde e nobre no sucesso; a não substituir palavras por atos, a não procurar o caminho fácil, mas enfrentar a tensão e o estímulo da dificuldade e do desafio. Aprender a se levantar na tempestade, mas ter compaixão daqueles que caem; a se controlar antes de procurar controlar os outros; a ter um coração limpo, um objetivo nobre.”

9.      O momento em que o profissional é colocado para fazer uma apresentação para a alta-administração.

        John Sculley, ex-presidente da Apple, diz em “Odissey - Pepsi to Apple: A Journey of Adventure, Ideas and the Future”, que quando era vice-presidente da Pepsi-Cola gastava quarenta e cinco dias de preparo para fazer uma apresentação de apenas cinco minutos. James Kiltz, ex-CEO da Gillette, em “Doing What Matters”, afirmou que comumente se preparava durante o ano inteiro para fazer uma apresentação com duração de uma hora em uma organização de varejo de Nova York.


10.      O momento em que o profissional é exposto a novos ambientes e pessoas.

        Há profissionais que, quando expostos à luz e ao calor de novos ambientes apequenam-se, murcham e desaparecem. Eles não são notados e também não despertam nenhuma atenção. Entretanto, há outros que se agigantam, brilham e chamam a atenção. São aqueles com quem todos desejam estar por perto e usufruir de sua luz.

Caro leitor, cada movimento que você faz em sua carreira assemelha-se a um tabuleiro de xadrez. Um movimento correto pode levá-lo à vitória. Já um movimento errado ou precipitado poderá colocar em cheque tudo o que conquistou no passado, ou  inviabilizar o seu futuro.

Sugiro que você, qualquer que seja o momento que vive atualmente, aprenda, se fortaleça e cresça com ele. Os fracos se intimidam, fraquejam e deixam passar as oportunidades que a vida lhe deu. Depois querem se passar por vítimas. Lembre-se que ninguém tem compaixão de você. Por outro lado, os preparados e  fortes estão sempre dispostos a encarar os momentos e eventos da vida com destemor, ousadia e desprendimento. Eles encaram esses momentos como oportunidades para avançarem em suas carreiras.

segunda-feira, 7 de março de 2011

Veja onde divulgar seu currículo

Acesse a relação com links no endereço:

http://noticias.uol.com.br/empregos/dicas/agencias-recolocacao-lista.jhtm

A lista a seguir traz endereços na Internet de empresas e instituições que podem ajudar a conseguir um trabalho no Brasil ou no exterior. 


Agências de recolocação profissional no Brasil

Ofertas de estágios e programas de trainees

Intercâmbios e trabalho no exterior

Concursos públicos

Aproveite o feriado para um encontro consigo mesmo

por Roberto Shinyashiki

Se você está experimentando o estresse decorrente de uma vida de trabalho em que não se sente valorizado ou de estudos que parecem não ter resultado prático e vê nas férias, ou num feriado prolongado, sua salvação, triste ilusão... Férias ou feriadão não curam gastrite de ninguém. O que você precisa é de uma profunda revolução em sua vida para criar um estilo de viver com mais sentido.

Para algumas pessoas, inclusive, férias, feriados - e até os fins de semana - se tornam um novo fardo a carregar. Sentindo-se perdidas fora do ambiente de trabalho, ficam doentes e debilitadas. Essa é a "síndrome do lazer", doença do século XXI diagnosticada pela primeira vez no ano passado. Para a maioria das pessoas, as férias são um sofrimento ou no máximo adiam a próxima crise existencial.

O fato é que o ser humano não consegue resistir às pressões de uma vida tão distante da sua essência. Dormir, acordar e trabalhar de forma que não gratifique o espírito vai destruindo a saúde física e mental das pessoas. Muitos vivem numa corrida eterna, sem a mínima paz de espírito. Arrastam seus corpos na esperança de chegar inteiros à próxima parada. Vivem o tormento do desgaste durante um ano para curtir umas poucas semanas de descanso. Esses "heróis" comemoram as férias e depois a aposentadoria como uma vitória. Mas o preço dessa vitória é a infelicidade.

Muitos brasileiros reclamam de insônia. No entanto, não percebem que trabalham diariamente contrariados, pressionados por objetivos que não os entusiasmam. É tanta tensão que depois não conseguem dormir. É muita loucura continuar a viver dessa maneira. O preço está cada vez mais alto. Alguma providência tem de ser tomada, além dos comprimidos para calar nossa consciência e sufocar nossa tristeza.

Basta de tanta loucura! Se você busca nas férias ou num feriado prolongado uma fonte de descanso ou prazer, mude: faça dela um retiro espiritual. Dê um tempo para você checar a sua vida. É preciso entender que a felicidade não é algo que só acontece quando temos dias de descanso. Temos que dar um jeito de sermos felizes todos os dias. Para isso precisamos entender o significado da felicidade.

Normalmente, as pessoas acham que só rico é infeliz. Nos roteiros das novelas que passam na televisão, somente os ricos e os pobres que querem ascender economicamente é que sofrem. Na verdade, a infelicidade não escolhe classe social. O indivíduo é infeliz simplesmente porque não consegue materializar seus sonhos. E a base da felicidade é exatamente esta: realização, todos os dias.

E quando você sabe gerenciar bem seu trabalho, ele se transforma numa fonte de realização. No entanto, a maior parte das pessoas vê o trabalho como sobrevivência, quando o trabalho tem de ser uma fonte de prazer. É triste ver tanta gente lutando para sobreviver, assustada com a vida. É muito pouco para bênção que recebemos.

O mundo moderno nos convida à correria e, em função disso, não temos tempo de observar a natureza, nossa grande mestra. Quem olha o mar e percebe as marés, as ondas e os ventos pode verificar como tudo tem seu ciclo. O dia e a noite, as estações do ano, o sol e a chuva, a vida e a morte. O ser humano, com sua sede de poder, procura imobilizar a vida e torná-la certinha, rígida como uma estátua. Mas a vida é dinâmica.

Hoje estou bem, amanhã posso não estar. Em certo momento, a vida está tranquila como um voo de ultraleve e, no momento seguinte, poderá estar envolta em nuvens de dificuldades. Mais um pouco, as nuvens vão embora e a claridade volta a iluminar.

A vida flui como as ondas do mar e, como um surfista, precisamos aprender a aproveitar suas subidas e descidas, mergulhar e retornar à tona, manter-nos na superfície de acordo com o movimento da água.

Hoje em dia as pessoas orientam suas vidas baseadas em ideias e métodos que já não têm relação com a própria existência. Solte sua alma, seja você. Tenha consciência de que, se estiver em paz consigo mesmo, você fará o que tiver vontade e não porque alguém disse que é bom ou ruim.